02/12/2016

Νέα μέτρα ύψους 4,2 δις ζητά το ΔΝΤ – Ανυποχώρητη η κυβέρνηση.Σύμφωνα με τα λεγόμενα κυβερνητικού αξιωματούχου, το Ταμείο εμμένει στην άποψη πως για να πιάσει η Ελλάδα το στόχο των πρωτογενών πλεονασμάτων για το 2019 και το 2020 (ύψους 3,5%) θα πρέπει να προχωρήσει στην άμεση λήψη επιπλέον μέτρων. Τα μέτρα αυτά αφορούν τη μείωση των συντάξεων, όπως επίσης και του αφορολόγητο, φτάνοντας στο 2% του ΑΕΠ, δηλαδή 4,2 δις ευρώ. Ο ίδιος αξιωματούχος αποκλείει κάθε τέτοιο σενάριο, ξεκαθαρίζοντας πως «δεν θα δεχθούμε νέα μέτρα».

Πρόσθεσε δε ότι η συμφωνία σε τεχνικό επίπεδο με τους Ευρωπαίους θα είχε κλείσει εδώ και σχεδόν δυο εβδομάδες, καθώς τα πάντα σχεδόν είναι λυμένα με εξαίρεση τα εργασιακά, για τα οποία οι θεσμοί ζητούν αλλαγές πέραν της συμφωνίας του τρίτου μνημονίου που προέβλεπε τη θεσμοθέτηση των βέλτιστων ευρωπαϊκών πρακτικών.

Κατά τα φαινόμενα, με αυτό το επιχείρημα το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο παρακωλύει το κλείσιμο του staff level agreement για τη β’ αξιολόγηση, γεγονός που συνδέεται και με την αναφορά του υπουργού Οικονομικών. Ο Ευκλείδης Τσακαλώτος είχε τονίσει από το βήμα του συνεδρίου του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου πως δεν γίνεται οι διαφορές ΔΝΤ και ΕΕ να λυθούν στις πλάτες της Ελλάδας, αφού ως γνωστόν το Ταμείο προκρίνει -έστω και χωρίς ιδιαίτερη ένταση- τη μείωση των πρωτογενών πλεονασμάτων και τη διευθέτηση του χρέους, με τη γραμμή του Βερολίνου να κυμαίνεται στα εντελώς αντίθετα πλαίσια.

Με αυτά τα δεδομένα φαντάζει εξαιρετικά δύσκολο να προκύψει «λευκός καπνός» στο επικείμενο Eurogroup, με την απαιτούμενη «πολιτική συμφωνία» να μετατίθεται σε άλλο έκτακτο Eurogroup πριν τη λήξη του έτους.

Κυβερνητικό στέλεχος, μιλώντας στο koutipandoras.gr, απέρριψε το ενδεχόμενο πολιτικών εξελίξεων και πρόωρων εκλογών, κάνοντας λόγο για φαντασιακές αναφορές των συντακτών που επικαλούνται τέτοιες πληροφορίες.

Πηγή : link

Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα.

ιδιωτικούς υπαλλήλους, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΓΣΕΕ και του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας.

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση τα δώρα εορτών υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών και σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια.

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.

Για τον υπολογισμό του ποσού των δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη την παραπάνω χρονική περίοδο δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σε περίπτωση που το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Για την υποβολή της μηνυτήριας αναφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας οι εργαζόμενοι δεν πληρώνουν παράβολο. Εάν όμως καταθέσουν ατομική μήνυση οφείλουν να πληρώσουν ατομικό παράβολο ποσού 100 ευρώ (+20% προσαύξηση).

Επισημαίνουμε ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Με τη νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται, πατώντας τον.

Για οποιαδήποτε διευκρίνηση οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκέπτονται τον ιστότοπο του ή μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα 210 8202100 & 210 8202174 ή μπορούν να επισκέπτονται το Κέντρο από τις 09:00 το πρωί μέχρι τις 19:30 το βράδυ στη διεύθυνση Αινιάνος 3 & Πατησίων 69, Αθήνα.

Πηγή:link

Σε χαμηλό εννιά ετών η ανεργία στις ΗΠΑ.Η αμερικάνικη οικονομία δημιούργησε 178.000 θέσεις εργασίας το Νοέμβριο και το ποσοστό ανεργίας υποχώρησε στο χαμηλό εννιά ετών του 4,6%, καθιστώντας σχεδόν βέβαιη την αύξηση των επιτοκίων από τη Fed τον επόμενο μήνα.

Τον προηγούμενο μήνα η ανεργία βρισκόταν στο 4,9%. Οι αναλυτές προέβλεπαν ότι θα παραμείνει αμετάβλητη σε αυτό το επίπεδο, ενώ ανέμεναν ότι οι θέσεις εργασίας θα αυξηθούν κατά 175.000.

Ωστόσο, η σημαντική μείωση της ανεργίας δεν οδήγησε και υψηλότερα τους μισθούς. Σύμφωνα με την έκθεση του υπουργείου Εργασίας, το μέσο ωρομίσθιο υποχώρησε κατά 0,1%. Τον Οκτώβριο είχε αυξηθεί κατά 0,4%.

Η μηνιαία πτώση στο μέσο ωρομίσθιο οδήγησε χαμηλότερα το Νοέμβριο την ετήσια αύξηση των μισθών στο 2,5% από 2,8% τον Οκτώβριο.

Εν τω μεταξύ, το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό υποχώρησε 0,1 ποσοστιαία μονάδα τον περασμένο μήνα, στο 62,7%.

Πηγή:link

Χαμηλότερα τα ιταλικά yields εν αναμονή του δημοψηφίσματος, στο 6,43% το ελληνικό δεκαετές.Η απόδοση του ιταλικού 10ετούς υποχωρεί στο 1,96%, ενώ συνεχίζεται η αποκλιμάκωση των yields των ελληνικών ομολόγων.

Πηγή:link

Από το 2030 η ουσιαστική ελάφρυνση του χρέους από την εφαρμογή των βραχυπρόθεσμων μέτρων που προωθεί η Ευρωζώνη.Το γεγονός αυτό δικαιολογεί και το γιατί οι ευρωπαϊκές χώρες, ακόμα και η Γερμανία, δέχονται την εφαρμογή τους.

Ταυτόχρονα, όμως, οι αγορές εκλαμβάνουν το εν λόγω σχέδιο ως το διαβατήριο για την ένταξη της χώρας στο πρόγραμμα ποσοτικής χαλάρωσης (QE) της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), με αποτέλεσμα οι αποδόσεις των ελληνικών ομολόγων να έχουν υποχωρήσει σε χαμηλά ετών τις τελευταίες δύο ημέρες.

[expander_maker more=”Διαβάστε περισσότερα” less=”Διαβάστε λιγότερα”]Η επιβάρυνση θα προέλθει από τη μετατροπή των σημερινών χαμηλών επιτοκίων (πέριξ του 0-0,2%), σε ελαφρώς υψηλότερα σταθερά (1,2-1,5%). Επίσης, η Ελλάδα θα αναλάβει και όποιο επιπλέον κόστος προκύπτει από τη μετατροπή των επιτοκίων. Ετσι, μέχρι το 2030 θα υπάρχει μια μικρή επιβάρυνση στον προϋπολογισμό. Ωστόσο, σε ορίζοντα δεκαετιών και δεδομένου ότι τα επιτόκια δεν μπορούν να μείνουν στα σημερινά ιστορικά χαμηλά επίπεδα, ο ελληνικός προϋπολογισμός θα αρχίσει να καταγράφει οφέλη που μπορούν να φθάσουν έως και τα 40 δισ. ευρώ.

Πάντως, η μη καταγραφή απωλειών για τις χώρες τις Ευρωζώνης έως το 2030 από τα βραχυπρόθεσμα μέτρα, τα καθιστά αποδεκτά από τις κυβερνήσεις των ευρωπαϊκών χωρών. Δεν είναι τυχαίο ότι η γερμανική εφημερίδα Handelsblatt ανέφερε χθες πως το γερμανικό υπουργείο Οικονομικών «υποστηρίζει τις βραχυπρόθεσμες διευκολύνσεις για το χρέος».

Και σημείωνε ότι η ελάφρυνση που προκύπτει για το ελληνικό χρέος έως το 2060 «είναι σημαντική για το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ), την παραμονή του οποίου στο ελληνικό πρόγραμμα επιθυμούν οι Ευρωπαίοι. Κυβερνητικές πηγές (στο Βερολίνο) αναφέρουν ότι τώρα πλέον το ΔΝΤ θα μπορούσε να συμπεριλάβει τα βραχυπρόθεσμα μέτρα στην ανάλυσή του για τη βιωσιμότητα του χρέους». Να σημειωθεί, βέβαια, ότι σύμφωνα με πληροφορίες, το Ταμείο επιμένει σε περαιτέρω διευκολύνσεις, κάτι που έως σήμερα απορρίπτει ο υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας Β. Σόιμπλε.

Ταυτοχρόνως, το σχέδιο του ESM και του ΟΔΔΗΧ για τα βραχυπρόθεσμα μέτρα για το ελληνικό χρέος αποδεικνύεται, σύμφωνα με την Καθημερινή, ότι έχει γίνει αποδεκτό από τις αγορές.

Οι αποδόσεις των 10ετών ελληνικών ομολόγων υποχώρησαν την Τετάρτη (μετά τη δημοσίευση πληροφοριών σχετικά με το εν λόγω σχέδιο) στο 6,5% από 6,9% τη Δευτέρα και άνω του 8% στις αρχές Νοεμβρίου. Χθες, η απόδοση των 10ετών ομολόγων παρέμεινε στα ίδια επίπεδα με την Τετάρτη, ενώ ενδοσυνεδριακά μειώθηκε και στο 6,4%. Ποσοστά τα οποία είναι τα χαμηλότερα από τον Οκτώβριο του 2014.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί, σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς, ένδειξη ότι οι επενδυτές θεωρούν πως το σχέδιο των βραχυπρόθεσμων μέτρων για το χρέος μπορεί να οδηγήσει την ΕΚΤ στο να αποφασίσει την ένταξη των ελληνικών ομολόγων στο QE.

Γι’ αυτό σπεύδουν τώρα να τοποθετηθούν στα ελληνικά ομόλογα. Αλλωστε, αυτό είναι και το μοναδικό «καλό» νέο των τελευταίων ημερών, καθώς στο μέτωπο της διαπραγμάτευσης έχει πλέον γίνει αντιληπτό ότι στο Eurogroup της Δευτέρας, 5 Δεκεμβρίου, δεν αναμένεται να υπάρξει συμφωνία μεταξύ Αθήνας και δανειστών για την ολοκλήρωση του δεύτερου ελέγχου.

Από τις συζητήσεις προκύπτει ότι υπάρχουν ακόμα ανοικτά θέματα, για τα οποία εκτιμάται ότι θα γίνει προσπάθεια να κλείσουν έως τα τέλη του έτους.

Πηγή:link[/expander_maker]

Ποιες επιχειρήσεις επιχορηγούνται για να προσλάβουν 10.000 ανέργους.Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η προκήρυξη για το νέα δράση «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών».

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη 10.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

[expander_maker more=”Διαβάστε περισσότερα” less=”Διαβάστε λιγότερα”]Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η προκήρυξη για το νέα δράση «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών».

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη 10.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020 ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές του ΕΠ ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ ορίστηκαν οι δεκατρείς (13) περιφέρειες της χώρας, οι οποίες κατηγοριοποιούνται ως εξής:

α) Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες: Αττική, Νότιο Αιγαίο
β) Περιφέρειες σε μετάβαση: Δυτική Μακεδονία, Στερεά Ελλάδα, Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο, Κρήτη
γ) Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες: Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα.
Σύμφωνα με την εξειδίκευση εφαρμογής του ΕΠ ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ για τη συγκεκριμένη δράση, τα ανώτατα όρια κατανομής της συνολικής διαθέσιμης δημόσιας δαπάνης κατανέμονται, σύμφωνα με την Ημερησία, στις Περιφέρειες της χώρας ως εξής:

Το ύψος της συνολικής διαθέσιμης δημόσιας δαπάνης του προγράμματος ανέρχεται στο ποσό των 54.000.000,00 ευρώ (ΚΑΕ 2493) και κατανέμεται σε ετήσια βάση ως εξής:

Για το έτος 2017: 40.000.000,00 ευρώ
Για το έτος 2018: 14.000.000,00 ευρώ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
4.1. ΔικαιούχοιΕπιχειρήσεις
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.
• Οι επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έναν (1) ωφελούμενο.
• Επιχειρήσεις με προσωπικό από 4-8 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως δύο (2) ωφελούμενους
• Επιχειρήσεις με προσωπικό από 9-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως τρεις (3) ωφελούμενους
• Επιχειρήσεις άνω 20 ατόμων μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως πέντε (5) ωφελούμενους

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης θεωρείται:
1. η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
2. η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση
3. η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα θα πρέπει να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα.

Η ανωτέρω δέσμευση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης:
• η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης,
• η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη)
• η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου. η οικειοθελής αποχώρηση
• η φυλάκιση και ο θάνατος.
Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Ωφελούμενοι Άνεργοι Ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι:

i) Άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.

ii) Μακροχρόνια άνεργοι, ήτοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών μέχρι την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2. Οι ωφελούμενοι άνεργοι και των δύο ανωτέρω κατηγοριών κατά την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2
πρέπει:

1. Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.

2. Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.

3 Να είναι ηλικίας 30-49 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 30ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 31ο έτος και το 49ο έτος αντίστοιχα κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία.

Δεν είναι δυνατή η υπόδειξη ανέργων σε επιχειρήσεις:

• Για άτομα που κατά το τελευταίο 12μηνο, πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης για ένταξη στο πρόγραμμα από την επιχείρηση:
είχαν απασχοληθεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο στην ίδια επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που συνιστούν με την αιτούσα ενιαία επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας από τους ίδιους ή άλλους εργοδότες ή εταίρους.
είχαν απασχοληθεί με την ίδια ή άλλη ειδικότητα στον ίδιο χώρο σε άλλο εργοδότη με ίδια δραστηριότητα (κύρια ή/και δευτερεύουσα).
είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση όπου ο εταίρος ή ο εργοδότης έχει ή είχε οποιαδήποτε μετοχική ή εταιρική σχέση με την ενταχθείσα επιχείρηση.
είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση συζύγου ή σε συγγενή α΄ βαθμού εξ αίματος ή εξ΄ αγχιστείας με τον εργοδότη.

• για εργαζόμενους που θα απασχοληθούν αποκλειστικά, από την 22η ώρα βραδινή (έναρξη ωραρίου) έως και την 6η πρωινή (λήξη ωραρίου).

• για άτομα που:
είναι εταίροι σε Ο.Ε., Ε.Ε, Ε.Π.Ε και στις Ι.Κ.Ε
είναι μέλη των Δ.Σ. στις Α.Ε.
είναι οι νόμιμοι εκπρόσωποι ή οι διαχειριστές των επιχειρήσεων
είναι μέλη σε συνεταιρισμούς (πλην των μελών των ΚοινΣεπ)
τυχόν τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν. 2643/1998.
προσλαμβάνονται στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της υποχρεώσεων, π.χ. επενδυτικό σχέδιο, το οποίο επίσης επιχορηγεί το μισθολογικό ή/και το μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά,

προσλαμβάνονται από τους δικαιούχους εργοδότες, προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή έμμεσος εργοδότης).
προσλαμβάνονται για να απασχοληθούν με μίσθωση σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.
Οι ωφελούμενοι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα ΜΟΝΟ από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης από τις επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ατομικά Σχέδια Δράσης (ΑΣΔ) κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης και σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στην παράγραφο Ι.1.9.3 της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης.

Πηγή : link[/expander_maker]